Ogni percorso di formazione continua, comincia con il conoscersi: dove sono, cosa desidero, dove voglio arrivare. Sappiamo che ogni middle manager è diverso, con aspirazioni ed esigenze che richiedono una formazione mirata, diversa, appunto.
Per questo abbiamo creato un nuovo strumento di assessment, basato su 8 percorsi distinti, disegnati su altrettanti profili attitudinali.Perché tu sei unico, come la tua formazione.
Ti senti un pioniere, sempre pronto a integrare sul lavoro le innovazioni del domani? O forse il tuo affrontare con pragmatismo le sfide organizzative ti rende più uno stratega?