Ogni percorso di formazione continua, comincia con il conoscersi: dove sono, cosa desidero, dove voglio arrivare. Sappiamo che ogni middle manager è diverso, con aspirazioni ed esigenze che richiedono una formazione mirata, diversa, appunto.
Per questo abbiamo creato un nuovo strumento di assessment, basato su 8 percorsi distinti, disegnati su altrettanti profili attitudinali. Perché tu sei unico, come la tua formazione.
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