Assessment 2025

20/01/2025 | 9704

 

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Ogni percorso di formazione continua inizia dal punto di partenza: capire chi siamo, cosa desideriamo e dove vogliamo arrivare. Siamo consapevoli che ogni middle manager è unico, con obiettivi e necessità che richiedono un percorso formativo personalizzato e differenziato.

Per questo motivo, abbiamo sviluppato uno strumento di assessment che si basa su 8 percorsi distinti, progettati per adattarsi a differenti profili attitudinali. Perché ogni persona è unica, così come la sua formazione.

Ti senti un pioniere, sempre pronto a integrare sul lavoro le innovazioni del domani? O forse il tuo affrontare con pragmatismo le sfide organizzative ti rende più uno stratega?

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